DIT SAMAPTA POLDA KALSELDIT SAMAPTA POLDA KALSEL DIT SAMAPTA POLDA KALSEL

  • Beranda
  • PROFIL
    • VISI DAN MISI
  • AKUNTABILITAS KINERJA
    • AKIP SAMAPTA 2021
      • INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DIREKTORAT SAMAPTA POLDA KALSEL
      • PERJANJIAN KINERJA DIREKTORAT SAMAPTA POLDA KALSEL
      • LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN (LKIP) DIREKTORAT SAMAPTA POLDA KALSEL
      • RENCANA KERJA DIT SAMAPTA POLDA KALSEL
      • RENCANA STRATEGIS DIT SAMAPTA POLDA KALSEL
      • RINCIAN KERTAS KERJA SATKER
    • LAPORAN REALISASI ANGGARAN BULAN AGUSTUS 2021
    • KERTAS KERJA TA. 2021
    • LRA TAHUN 2021
      • JANUARI
      • FEBRUARI
      • MARET
      • APRIL
      • MEI
      • JUNI
      • JULI
      • AGUSTUS
      • SEPTEMBER
      • OKTOBER
  • SAMAPTA KALSEL
  • SAMAPTA NEWS
  • GALLERY
  • PENGADUAN MASYARAKAT
  • ARTIKEL
    • KESEHATAN
    • TUTORIAL
  • INFORMASI PUBLIK
    • CEGAH COVID-19
    • GIAT UNRAS
  • ZONA INTEGRITAS
    • PROGRAM 1
      • MANAJEMEN PERUBAHAN
        • 1. TIM KERJA
          • A (ZI1.1)
            • 1. UNDANGAN RAPAT
            • 2. DAFTAR RIWAYAT HIDUP
            • 3. SMK
            • 4. REKOMENDASI DARI PROPAM
            • 5. LAPORAN PELAKSANAAN PEMBENTUKAN TIM
            • 6. SURAT PERINTAH KASATKER
          • B (ZI1.1)
            • 1. UNDANGAN RAPAT B
            • 2. SURAT PERINTAH SELEKSI
            • 3. ABSENSI
            • 4. DOKUMEN USULAN CALON PERSONEL TIM KERJA ZI
            • 5. LAPORAN PELAKSANAAN SELEKSI PEMILIHAN TIM KERJA ZI
        • 2. RENCANA PEMBANGUNAN ZONA INTEGITAS
          • A (ZI1.2)
            • 1.UNDANGAN RAPAT (ZI A 1.2)
            • 2. LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN PENYUSUNAN TARGET PRIORITAS
            • 3. DOKUMEN RENCANA AKSI
            • 4.DOKUMEN PENANDATANGAN PAKTA INTEGRITAS
          • BAGIAN B 1.2
            • 1. DOKUMEN RENCANA AKSI YANG BERISI TARGET PRIORITAS
            • 2.LAPORAN KEGIATAN PENYUSUNAN RENCANA AKSI ZI
            • 3. KEPUTUSAN TENTANG RENCANA PEMBANGUNAN ZI
          • BAGIAN C 1.2
            • 1. LAPORAN SOSIALISASI
            • 2. SCREENSHOOT WEBSITE
            • 3. SCREENSHOOT MEDSOS
            • 4. MAJALAH KEPOLISIAN
            • 5. DOKUMENTASI
        • 3. PEMANTAUAN DAN EVALUASI PEMBANGUNAN WBK
          • BAGIAN A (ZI 1.3)
            • 1. LAPORAN PELAKSANAAN RENCANA AKSI OLEH TIM KERJA ZI
            • 2. DOKUMENTASI
            • 3. HASIL ANEV DAN TINDAK LANJUT
          • BAGIAN B (ZI 1.3)
            • LAPORAN MONEV BULANAN
            • LAPORAN MONEV TRIWULAN
          • BAGIAN C (ZI 1.3)
            • BULANAN
        • 4. PERUBAHAN POLA PIKIR DAN BUDAYA KERJA
          • BAGIAN A (ZI 1.4)
            • 1. DOKUMENTASI KEGIATAN KERJASAMA (SINERGITAS) DAN DOKUMEN KERJA SAMA
            • 2. RAKERNIS
            • 3. PRESS RELEASE
          • BAGIAN B (ZI 1.4)
            • 1. DOKUMENTASI KEGIATAN UNTUK MEMOTIVASI DAN MENJARING AGEN-AGEN PERUBAHAN
            • 2. DAFTAR PERSYARATAN DAN KRITERIA AGEN PERUBAHAN
            • 3. KEPUTUSAN KASATKER TENTANG AGEN PERUBAHAN
          • BAG C (ZI 1.4)
            • 1. DOKUMENTASI PELAKSANAAN ANEV HARIAN TENTANG BUDAYA KERJA
            • 2. PRINT OUT ABSENSI HARIAN
            • 3. LAPORAN KEGIATAN PEMBINAAN KEROHANIAN DAN MENTAL
            • 4. DOKUMENTASI PROGRAM REWARD BAGI ANGGOTA
          • BAGIAN D (ZI 1.4)
            • 1. LAPORAN HASIL KEGIATAN PEMBANGUNAN ZI YANG MELIBATKAN ANGGOTA
            • 2. DOKUMENTASI KEGIATAN ZI
    • PROGRAM 2
      • PENATAAN TATA LAKSANA
        • 1. PROSEDUR OPERASIONAL TETAP (SOP)
          • 1A
            • SOP NON PROKES
            • SOP PROKES
          • 1B
          • 1C
            • LAP ANEV
            • ND RAPAT
        • 2. E-OFFICE
          • 2A
          • 2B
          • 2C
          • 2D
            • LAP MONEV
            • ND RAPAT MONEV
            • SPRIN PEMBAGIAN TIM MONEV
            • SPRINT PEMBENTUKAN TIM POKJA
            • UNDANGAN RAPAT JANUARI
        • 3. KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK
          • 3A
          • 3B
            • LAP MONEV
            • ND RAPAT MONEV
            • 1. UNDANGAN RAPAT JANUARI
            • 2. UNDANGAN RAPAT FEBRUARI
            • 3. UNDANGAN RAPAT MARET
            • SPRINT PEMBENTUKAN TIM
    • PROGRAM 3
      • PENATAAN SISTEM MENAJEMEN SDM
        • 1. PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ORGANISASI
          • BAGAN A 3.1
            • 1. JANUARI
            • 2. FEBRUARI
            • 3. MARET
            • 4. APRIL
            • 5. MEI
            • 6. JUNI
            • 7. JULI
            • 8. AGUSTUS
            • 9. SEPTEMBER
            • 10.OKTOBER
            • 11.NOVEMBER
          • BAGIAN B 3.1
          • BAGIAN C 3.1
            • LAPORAN MONEV
        • 2. POLA MUTASI INTERNAL
          • BAGIAN A 3.2
            • 1. KASATKER SEBAGAI ROLE MODEL MEMIMPIN LANGSUNG PEMBINAAN KARIR BAGI ANGGOTA
            • 2. LAP HASIL BINKAR PERSONEL
          • BAGIAN B 3.2
          • BAGIAN C 3.2
        • 3. PENGEMBANGAN PERSONEL BERBASIS KOMPETENSI
          • BAGIAN A 3.3
          • BAGIAN B 3.3
          • BAGIAN C 3.3
          • BAGIAN D 3.3
          • BAGIAN E 3.3
          • BAGIAN F 3.3
        • 4. PENETAPAN KINERJA INDIVIDU
          • BAGIAN A 3.4
          • BAGIAN B 4.3
          • BAGIAN C 4.3
            • LAPORAN SMK TIAP UNIT KERJA PERSEMESTER DALAM SATU TAHUN
          • BAGIAN D 4.3
        • 5. PENEGAKAN ATURAN DISIPLIN DAN KODE ETIK
          • 1. LAPORAN HASIL PELAKSANAAN GAKTIBLIN
          • 2. LAPORAN HASIL SIDANG DISIPLIN
          • 3. REKAP PERS YANG MELANGGAR
        • 6. SISTEM INFORMASI PERSONEL DATA INFORMASI PERSONEL UNIT KERJA
          • PEMUKTAHIRAN DATA PERS MELALUI APLIKASI SIPP DAN APLIKASI YANG TERKONEKSI DENGAN SIPP
    • PROGRAM 4
      • PENGUATAN AKUNTABILITAS
        • 1. KETERLIBATAN PIMPINAN
          • A
            • 1. RENJA
            • 2. TAPJA
            • 3. IKU
          • B
            • TAPJA
          • C
            • LAPORAN HASIL PELAKSANAAN MONEV BULANAN
              • 1. JANUARI
              • 2. FEBRUARI
              • 3. MARET
              • 4. APRIL
              • 5. MEI
              • 6. JUNI
              • 7. JULI
              • 8.AGUSTUS
              • 9. SEPTEMBER
              • 10. OKTOBER
              • 11.NOVEMBER
        • 2. PENGELOLAAN AKUNTABILITAS
          • A
            • 1. RENJA
            • 2. RENSTRA
          • B
            • 1. MONEV
              • LAPORAN HASIL PELAKSANAAN MONEV BULANAN
                • 1. JANUARI
                • 2. FEBRUARI
                • 3. MARET
                • 4. APRIL
                • 5. MEI
                • 6. JUNI
                • 7. JULI
                • 8. AGUSTUS
                • 9. SEPTEMBER
                • 10. OKTOBER
                • 11. NOVEMBER
            • 2. DOKUMEN IKU
            • 3. NILAI AKIP
          • C
            • IKU
          • D
            • 1. DOKUMEN IKU
            • 2. NILAI AKIP
          • E
            • DOKUMEN LKIP
          • F
          • G
            • 1. SURAT USULAN PELATIHAN
            • 2. TR PEMANGGILAN
            • 3. LAP HASIL
            • 4. SERTIFIKAT
          • H
    • PROGRAM 5
      • PENGUATAN PENGAWASAN
        • 1. PENGENDALIAN GRATIFIKASI
          • A
            • 1. LAPORAN SOSIALISASI
            • 2. PADA TEMPAT PELAYANAN DIPASANG SPANDUK DAN BANNER LARANGAN MENERIMA GRATIFIKASI
            • 3. PADA SETIAP APLIKASI YANG DIBANGUN DILENGKAPI DENGAN PUBLIC CAMPAIGN LARANGAN MENERIMA GRATIFIKASI
          • B
            • LAPORAN PENANGANAN GRATIFIKASI DI LUNGKUNGAN DIT SAMAPTA POLDA KALSEL
              • 1. BULANAN
                • 1. JANUARI
                • 2. FEBRUARI
                • 3. MARET
                • 4. APRIL
                • 5. MEI
                • 6. JUNI
                • 7. JULI
                • 8. AGUSTUS
                • 9. SEPTEMBER
                • 10. OKTOBER
              • 2. TRIWULAN
            • 2. PENERAPAN SPIP
              • A
                • 1. DAFTAR PERATURAN – PERATURAN YANG DI MILIKI
                • 2. MEMBANGUN INOVASI UNTUK MEMINIMALKAN RISIKO PERMASALAHAN DI LINGKUNGAN DIT SAMAPTA
                • 3. LAPORAN SOSIALISASI PERATURAN YANG DIMILKI
                • 4. LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS SESUAI PENGENDALIAN YANG DIBANGUN SEPERTI PERATURAN DAN PELAKSANAAN INOVASI
                • 5. LAPORAN HASIL EVALUASI PELAKSANAAN TUGAS
              • B
                • MANAJEMEN RESIKO
              • C
              • D
                • HASIL KEGIATAN SOSIALISASI TENTANG SPIP
            • 3. PENGADUAN MASYARAKAT
              • A
                • 1. LAPORAN DUMAS
                  • LAPORAN BULANAN DUMAS
                  • LAPORAN TRIWULAN DUMAS
                • 2. INOVASI YANG DILAKUKAN SATKER DALAM PENANGANAN DUMAS
              • B
                • LAPORAN PROSENTASE PENANGANAN DUMAS DI LINGKUNGAN SATKER
              • C
                • LAPORAN DUMAS BULANAN
              • D
                • LAPORAN TINDAK LANJUT DUMAS
                  • BULANAN
                  • TRIWULAN
            • 4. WHISTLE BLOWING SYSTEM
              • A
              • B
              • C
              • D
            • 5. BENTURAN KEPENTINGAN
              • A
              • B
              • C
              • D
                • LAPORAN EVALUASI PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN
              • E
                • LAPORAN HASIL TINDAK LANJUT ATAS HASIL PENANGANAN BENTURAN KEPENTINGAN
    • PROGRAM 6
      • PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
        • 1. STANDAR PELAYANAN
          • A
            • 1. BUKU STANDAR PELAYANAN
            • 2. DOKUMENTASI
          • B
          • C
            • SOP PELAYANAN
          • D
            • 1. LAPORAN ANEV
            • 2. SOP
              • SOP SEBELUM DI REVISI
              • SOP YANG TELAH DIREVISI
        • 2. BUDAYA PELAYANAN PRIMA
          • A
          • B
          • C
          • D
          • E
        • 3. PENILAIAN KEPUASAN TERHADAP YAN
          • A
          • B
          • C
Breaking News
  • PELAYANAN GRATIS, HASIL SURVEY MASYARAKAT DALAM PELAYANAN DIT SAMAPTA POLDA KALSEL.
  • Empat Pelajar Terciduk Menenggak Alkohol di Tempat Gelap
  • Idul Fitri Berjalan Aman dan Kondusif, Polda Kalsel Apresiasi Peran Masyarakat Patuhi Aturan
  • Polri: Tidak Ada Tempat Bagi Kelompok Kriminal Bersenjata di Tanah Papua
  • Narkoba Kalsel, 2 Tersangka Pengedar Sabu Diamankan Petugas Polres HSU di Pakacangan
  • Polwan Polres Banjar Berbagi Bantuan Ramadhan Kepada Masyarakat
  • Jelang Ujian Sekolah,Guru SMK-SMA di Kalsel wajib Tes Antigen
  • PENANDATANGANAN PAKTA INTEGRITAS TIDAK MENYALAHGUNAKAN NARKOBA OLEH PERSONIL DIT SAMAPTA POLDA KALSEL
  • Kapolri : Silaturahmi Dengan Ulama dan Tokoh Agama Jangan Sampai Terputus
  • Polda Kalsel Perketat Pengamanan Mako Antisipasi Hal yang Tidak Diinginkan
Home/4. LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS SESUAI PENGENDALIAN YANG DIBANGUN SEPERTI PERATURAN DAN PELAKSANAAN INOVASI

4. LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS SESUAI PENGENDALIAN YANG DIBANGUN SEPERTI PERATURAN DAN PELAKSANAAN INOVASI

1. LAPORAN HASIL PEMBERIAN REWARD
2. LAPORAN PEMBINAAN KARIER
3. LAPORAN PENANGANAN KODE ETIK
4. DOKUMENTASI MEDIA ELEKTRONIK BERUPA WEBSITE, IG, APLIKASI
Share
  • Facebook
  • Twitter
  • Stumbleupon
  • LinkedIn
  • Pinterest

INSTAGRAM | SAMAPTA POLDA KALSEL

INSTAGRAM SAMAPTA POLDA KALSEL

FACEBOOK | SAMAPTA POLDA KALSEL

FACEBOOK SAMAPTA POLDA KALSEL

Kalender

Agustus 2022
S S R K J S M
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
« Feb    

Maps

Our Visitor

004749
Users Today : 6
Users Yesterday : 16
Users Last 7 days : 119
Users Last 30 days : 444
Users This Month : 132
Users This Year : 2398
Total Users : 4749
Views Today : 8
Views Yesterday : 23
Views Last 7 days : 177
Views Last 30 days : 756
Views This Month : 197
Views This Year : 3932
Total views : 9549
Who's Online : 0
Your IP Address : 18.204.56.185
Server Time : 2022-08-09
Powered By WPS Visitor Counter

Informasi Covid-19

Polling Sementara

Bagaimana Pendapat Anda dengan Pelayanan Kami?

Powered by DIT SAMAPTA POLDA KALSEL
© Copyright 2022, All Rights Reserved